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Réussir le Changement, ESSEC Business School

4.4
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243 reviews

About this Course

L'accélération de l'environnement socio-économique conduit les entreprises à multiplier les projets de changement (nouveaux produits, applications digitales, optimisation des coûts, nouvelles organisationnelles, etc.). Le changement n'est plus un phénomène conjoncturel mais permanent. Le changement est devenu un objet gestionnaire avec des méthodologies, des outils et des compétences. La compétence en conduite du changement se développe dans les cabinets de conseil et en interne dans les entreprises. Consultants, chefs de projet, experts du changement, acteurs de la fonction RH et tous les managers doivent se doter d'une compétence en conduite du changement pour réaliser les nombreuses transformations que les entreprises et les administrations ont à mener. Ce MOOC est une réponse à la généralisation de la compétence en conduite du changement. Il propose un dispositif pédagogique pour acculturer un grand nombre de personnes dans les entreprises et leur donner les fondamentaux en termes de méthodologies et d'outils. Objectif pédagogique : Présentation des principaux outils, méthodes et théories en gestion du changement. Description des fondamentaux de la conduite du changement. A l’issue du cours, les apprenants peuvent : - comprendre la notion de conduite du changement et son évolution dans le temps - appréhender les grands mécanismes psychosociologiques du changement - diagnostiquer un changement (stratégique, culturel, organisationnel, informatique) en entreprise - construire les plans de formation, de communication et d'accompagnement - mettre en place les dispositifs de pilotage d'un changement - déployer des démarches agiles du changement à base d'ateliers participatifs A qui s’adresse ce MOOC ? Aux consultants internes et externes en conduite du changement, aux populations RH, aux chefs de projet et aux managers qui veulent comprendre ce qu'est la conduite du changement et appréhender les principaux outils et méthodes déployés. En cas de problèmes ou question sur la plateforme coursera Contact : https://learner.coursera.help/hc/en-us...
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237 Reviews

By Nour Eddine BENCHEIKH

Dec 19, 2018

Ce cours m'a permis de revoir et mettre à jour mes connaissances de la conduite du changement, avec une approche beaucoup plus agile. Je recommande de vraiment professionnaliser ce MOOC avec des vidéos de meilleure qualité. On est trop perturbé par les personnes au téléphone derrière l'enseignant, la présentatrice qui lit ses notes ou la diction peu soignée où l'on perd 10% des mots prononcés

By JEANNOT Nicolas

Nov 29, 2018

Super cours, mais il manque des cas pratiques.

By TERIIPAIA Myriam

Nov 16, 2018

Excellent !

By Claire HULEUX

Nov 15, 2018

Très agréable à suivre. Pleins d'enseignements.

By lamari

Nov 13, 2018

Cours très utile et assez pragmatique

By NADI Armel Donald

Oct 31, 2018

Excellent cours

By Axelle Badot

Oct 28, 2018

Très théorique et superficiel. Les quizz sont hors-sujet et le fait de faire la promotion d'une autre formation délivrée par la Chaire Essec était très dérangeant . Je reste relativement satisfaite car j'ai pu apprendre 2-3 petites choses mais après avoir fait "animer une séance collaborative", "innovation managériale en pratique" et celle-ci, je pense que c'est mon dernier mooc que je ferai avec l'Essec.

By Constance Vivier

Oct 20, 2018

Cours très structuré, je le recommande vivement à toute personne pour mieux comprendre les enjeux et les outils de la conduite du changement.

By Fernando

Sep 21, 2018

Très bon cours bien illustré avec des exemples, je rajouterai en revanche des mini cas en plus des quizz pour évaluer la compréhension des concepts (sur le même format du Mooc Learning how to learn). Cela permet justement de rentrer dans la dimension expérimentale de l'apprentissage du changement !

By CHAPUIS

Sep 16, 2018

très clairs et progressifs, quelques couacs au niveau des quizz avec des notions non abordées mais qu'il faut déduire, merci pour ce contenu enrichissant